採用や研修教育並びに人事異動、経験者採用を行うことなく、貴社の予算や目標達成に必要な人材 (*1) 配置が実現。
個人、法人折衝、どの業界でも即戦力となる総合営業要員の配置また、弊社独自で培ってきたネットワークや、業務効率スキームを融合させ効率化を追求。アウトソーシング専門部隊だから提案できる営業手法で貴社への貢献度を高める。

一部の業務をアウトソーシング化し余分なコストを低減させる → 新規事業や新商品の開発等、基幹業務へ優れた人材や費用を注力することが可能

• 中核事業の競争優位性を高める
• 関係業務の優先順位を明確化

業務にかかわる人材の採用、教育、退職金、福利厚生等の費用等が不要となります。
契約期間内の一時的な費用で、目標達成に注力できる。目標達成に必要な期間、能力、業務範囲を提案。
状況、時期、業務量に合わせて業務専属要員の調整が可能固定費変動費制で柔軟に対応できます。 (*2)

社内業務で社員がやるべきものと、そうでないものを分別する事により、貴社の業務発展を支援します。